Somos uma das maiores entidades formadoras de jovens aprendizes do Brasil
Desde 1983 transformando vidas por meio da profissionalização
Para se adequar à Lei da Aprendizagem, empresas com mais de seis funcionários devem contar com jovens aprendizes na equipe.
Junte-se a mais de 600 parceiros e desfrute também dos benefícios de contratar aprendizes com agilidade, segurança jurídica e rígido controle de documentações.
Se você tem entre 14 e 24 anos e está em busca de um trabalho que não prejudique os seus estudos, aproveite essa oportunidade!
Além do desenvolvimento pessoal, o jovem aprendiz tem acesso ao conhecimento necessário para iniciar uma carreira de sucesso, enquanto recebe salário e outros benefícios.
A percepção de empregadores sobre contratar jovem aprendiz está se transformando, pelos inúmeros benefícios que eles próprios identificam no desenvolvimento dos programas de aprendizagem. Porém, muitos empresários ainda vêm a contratação do jovem aprendiz como um gasto, não como um investimento. Com tempo e informação, é possível perceber que, além de promover transformações sociais, a Lei do Aprendiz pode […]
A Societá – Formação Profissional é uma Entidade Sem Fins Lucrativos (ESFL) que atua no desenvolvimento de programas de qualificação profissional de jovens aprendizes, em parceria com o Ministério do Trabalho e mais de 500 empresas de todo o País. Comprometida com a transformação do destino da juventude brasileira por meio da educação e do […]
“A aprendizagem industrial, sob novas formas, vem, progressivamente, nos tempos atuais, assumindo o seu antigo prestígio em todos os países altamente desenvolvidos e mesmo nos subdesenvolvidos, dada a necessidade premente da formação de quadros profissionais.” Orlando Gomes Depois de oito anos de vigência da Lei do Aprendiz, é possível afirmar que a postura de empregadores diante […]
